Não é novidade que as empresas, dentro do sistema tributário brasileiro, normalmente pagam mais tributos do que deveriam. Essa situação é comum quando o assunto são as contribuições previdenciárias destinadas ao INSS.

Isso porque a Receita Federal vem cobrando referidas contribuições sobre as remunerações não somente de natureza salarial, mas também sobre as verbas indenizatórias.

Ocorre que a diferença entre a natureza das referidas verbas influenciam diretamente na incidência das contribuições previdenciárias.

Diferentemente das verbas remuneratórias, as verbas indenizatórias não estão relacionadas ao serviço prestado pelo empregado. Trata-se de uma remuneração visando reparar algum problema. Estas verbas de caráter indenizatório não devem ser tributadas, quais sejam: auxilio transporte, auxilio creche, adicional de hora extra, remuneração de afastamento por acidente de trabalho ou doença, salário maternidade, etc.

A maioria das empresas não realiza esta distinção entre verba indenizatória e remuneratória, e acaba pagando contribuições previdenciárias indevidamente. Mas a TaxBlue tem o objetivo de identificar as verbas que não estão sujeitas à incidência das contribuições, e apurar os créditos passíveis de restituição, mediante a análise sistemática e automatizada das contribuições recolhidas pela empresa nos últimos 05 anos.